İhbar Tazminatı Hesaplama Robotu (2026)
Bu araç, Türk hukukundaki genel ihbar süresi kurallarına göre yaklaşık bir hesaplama yapar. Sonuç; hizmet süresi, aylık brüt ücret, kullandırılan ihbar süresi, bildirimsiz fesih durumu ve kesintilere göre değişebilir.
1) Bilgileri Girin
İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin bildirim süresi verilmeden sona erdirilmesi halinde gündeme gelir.
Aşağıdaki alanlar, genel hesaplama için yeterlidir. Gelişmiş ayarlar ise ayrıntılı dosyalarda faydalıdır.
Hizmet süresini hesaplamak için kullanılır.
Bildirim süresinin hangi tarihte doğduğunu belirler.
İhbar tazminatı brüt ücret üzerinden hesaplanır.
Yemek, yol, prim gibi düzenli ve süreklilik gösteren ödemeler varsa giydirilmiş ücrete eklenebilir.
İhbar tazminatı, genellikle bildirim süresine uymadan fesheden taraftan doğar.
Bildirim süresi kullandırıldıysa ihbar tazminatı azalır ya da doğmayabilir.
Kaç gün önceden yazılı bildirim yapıldı veya kullandırıldıysa burada girilir.
Daha önce ödeme yapıldıysa mahsup amaçlı kullanılır.
Hesaplanan tutardan düşülecek damga vergisi oranı.
Kurumsal kullanımda yaklaşık net hesap için eklenebilir. İsterseniz 0 bırakın.
Gelişmiş Ayarlar
Bu bölümde ihbar süresi ve hesaplama mantığı ayrıntılı şekilde ayarlanabilir.
Varsayılan değerler Türk İş Kanunu’ndaki genel süreleri baz alır.
2) Sonuç ve Ayrıntı
İlgili İhbar Süresi
0 gün
Brüt İhbar Tazminatı
0,00 TL
Damga Vergisi
0,00 TL
Tahmini Net Tutar
0,00 TL
| Toplam Hizmet Süresi | – |
|---|---|
| Toplam Gün | – |
| Toplam Ay / Yıl | – |
| İhbar Süresi Grubu | – |
| Bildirim Durumu | – |
| Mahsup / Önceki Ödeme | – |
| Giydirilmiş Ücret Açıklaması | – |
Hesaplama bekleniyor.
– İhbar tazminatı, bildirim süresi kullandırılmadan yapılan fesihlerde gündeme gelir.
– Çalışma süresi arttıkça ihbar süresi de uzar.
– Brüt ücretin yanında süreklilik arz eden yan haklar giydirilmiş ücrete eklenebilir.
– Somut olayda fesih bildirimi ve tebligat kayıtları önemlidir.
– Çalışma süresi arttıkça ihbar süresi de uzar.
– Brüt ücretin yanında süreklilik arz eden yan haklar giydirilmiş ücrete eklenebilir.
– Somut olayda fesih bildirimi ve tebligat kayıtları önemlidir.